Develop Group

Concrètement !

A propos de moi

Ma formation

  • Ingénieur Civil et dirigeant en activité,
  • Analyste Transactionnel Certifié ( EATA),
  • Coach Certifié (CFIP)
  • Superviseur Certifié (CFIP)
  • Médiateur en constellations familiales et systémiques ( IBK)
  • Médiateur en constellations organisationnelles (J. Gillessen (Belgique),  Jan Jakob Stam (Pays-Bas) et  Claude Rosselet (Suisse))
  • Praticien en Hypnose Eriksonienne (ARCHE Paris)
  • Réflexologue (CER)

Mon parcours

Mon parcours professionnel est jalonné d’expériences et de compétences diversifiées qui ont en commun l’accompagnement de la personne dans ses cadres professionnels et personnels.

En sortant de mes études d’ingénieur civil, j’ai passé un an à la faculté de la KU Leuven pour apprendre l’économie et le Néerlandais. Je commence ensuite à travailler dans l’industrie du Verre pour débuter une carrière dans l’industrie lourde.

Mon expérience d’une séance de Réflexologie plantaire me convainc qu’en travaillant sur une partie du corps, on peut atteindre les autres parties (chaque partie du corps, les organes et les systèmes, ont une zone spécifique sur les pieds qui permet de les « soigner » à distance). Je me forme alors pendant 3 ans à la réflexologie plantaire (L’Olivier et le Centre d’étude en Réflexologie) et j’ouvre mon cabinet de réflexologie, parallèlement à mon boulot en industrie.

Les séances de réflexologie se prêtent bien à parler et à se confier. Ce qui m’a amené à me former à l’Analyse transactionnelle et au coaching, afin de développer une écoute active, et d’orienter mon accompagnement de manière plus globale.

S’en sont suivies les formations à la supervision, au Reiki, aux constellations familiales et systémiques et à l’hypnose Ericksonienne.

  • En 2012, après ma formation de Coaching, j’ai créé la Maison du Coaching, qui est un regroupement d’experts dans les processus individuels et de groupe www.lamaisonducoaching.be.
  • Depuis 2008, j’anime des groupes en intelligence collective. L’un de ces groupes est le groupe CIFO.

Mon parcours, avec ses formations élargies,  me permet aujourd’hui d’offrir un accompagnement complet.

Ma Philosophie

J’appartiens au courant humaniste. Je mets l’individu au centre du débat, en m’attachant à ses implications dans les groupes et les organisations.

C’est le comportement habituel des gens et des groupes qui m’intéresse et non les comportements pathologiques.

 

J’aime les approches concrètes qui contribuent à produire une émergence constructive de valeurs et de sens. Je m’intéresse particulièrement à vos compétences, à vos ressources et à votre créativité. Je vous accompagnerai dans leur découverte et leur développement. Je vous accompagne dans la mise en place de votre projet et dans les changements qu’ils entraînent.

J’interviens dans des organisations qui traversent des changements significatifs et en accompagnement individuel.

Rencontrons-nous !
Pierre GUILLAUME

CJ a dit…

Avant que je participe au groupe Zénith, je faisais du hors-piste avec mon projet. Depuis que je participe au groupe Zénith, j'ai trouvé la juste dénomination pour définir mon projet et je canalise mieux mon énergie.
L'outil utilisé pour l'animation du groupe offre une interaction entre tous les membres du groupe et nous permet de porter un autre regard sur nos difficultés et apporte des solutions.
La souplesse de la structure, l'aspect ludique et l'organisation de la soirée, permettent à ma créativité de se développer.
Je pense que le projet pourrait trouver d'autres fréquences : ex. : Tous les 15 jours, ou 2 jours en suivant, etc.
Develop Group
2015-12-16T22:02:09+00:00
Avant que je participe au groupe Zénith, je faisais du hors-piste avec mon projet. Depuis que je participe au groupe Zénith, j'ai trouvé la juste dénomination pour définir mon projet et je canalise mieux mon énergie. L'outil utilisé pour l'animation du groupe offre une interaction entre tous les membres du groupe et nous permet de porter un autre regard sur nos difficultés et apporte des solutions. La souplesse de la structure, l'aspect ludique et l'organisation de la soirée, permettent à ma créativité de se développer. Je pense que le projet pourrait trouver d'autres fréquences : ex. : Tous les 15 jours, ou 2 jours en suivant, etc.

GD a dit …

Pierre,  tu as un vrai " don "

  • celui de réunir les gens, de savoir les écouter et de nous laisser nous exprimer

  • celui de toujours dégager l'essentiel et voir le côté positif, de retraduire nos propos pour qu'on puisse voir par nous même les choses.


Merci pour tout cela
Develop Group
2016-02-29T19:42:52+00:00
Pierre,  tu as un vrai " don " celui de réunir les gens, de savoir les écouter et de nous laisser nous exprimer celui de toujours dégager l'essentiel et voir le côté positif, de retraduire nos propos pour qu'on puisse voir par nous même les choses. Merci pour tout cela

DVM a dit…

Il y a quelques mois, j’ai été invité à une rencontre regroupant plusieurs entrepreneurs. Ce rassemblement est une véritable opportunité pour améliorer son Business. L’animation de Pierre Guillaume fait que les échanges deviennent de véritables réponses aux problèmes rencontrés par les participants. J’ai moi-même pu faire avancer mon projet de manière significative grâce à la vision de chacun et des solutions qui en sont ressorties. Le principal avantage est que l’on reste libre de choisir ce que l’on fait des propositions de chaque participant. C’est un peu comme si j’avais 6 consultants qui travaillent ensemble pour me trouver les meilleures solutions.
Je terminerai par deux points qui me semblent important à vous dire :
- Inutile de me croire, testez le groupe de supervision.
- Napoléon Hill, dans son livre "Réfléchissez et devenez riche", partage les secrets de succès des plus grands. L’un de ces secrets : Faire partie d’un groupe MasterMind (Cerveau collectif). Ce groupe de supervision est pour moi un MasterMind. 🙂
Develop Group
2015-12-16T22:05:03+00:00
Il y a quelques mois, j’ai été invité à une rencontre regroupant plusieurs entrepreneurs. Ce rassemblement est une véritable opportunité pour améliorer son Business. L’animation de Pierre Guillaume fait que les échanges deviennent de véritables réponses aux problèmes rencontrés par les participants. J’ai moi-même pu faire avancer mon projet de manière significative grâce à la vision de chacun et des solutions qui en sont ressorties. Le principal avantage est que l’on reste libre de choisir ce que l’on fait des propositions de chaque participant. C’est un peu comme si j’avais 6 consultants qui travaillent ensemble pour me trouver les meilleures solutions. Je terminerai par deux points qui me semblent important à vous dire : - Inutile de me croire, testez le groupe de supervision. - Napoléon Hill, dans son livre "Réfléchissez et devenez riche", partage les secrets de succès des plus grands. L’un de ces secrets : Faire partie d’un groupe MasterMind (Cerveau collectif). Ce groupe de supervision est pour moi un MasterMind. 🙂

JG a dit…

J’apprécie particulièrement sa bienveillance qui assure respect et liberté de chacun, son humour et sa créativité pour donner place aux vécus des personnes et aux thèmes à traiter, en laissant le temps d’émergence nécessaire.
Sa capacité de reformuler et de faire des liens avec des processus parallèles ou des concepts "méta" donne une profondeur et une légèreté à ses interventions, stimule une écoute attentive, des partages d’expériences, ce qui participe clairement à augmenter le niveau de conscience du groupe.
Develop Group
2015-12-16T21:58:00+00:00
J’apprécie particulièrement sa bienveillance qui assure respect et liberté de chacun, son humour et sa créativité pour donner place aux vécus des personnes et aux thèmes à traiter, en laissant le temps d’émergence nécessaire. Sa capacité de reformuler et de faire des liens avec des processus parallèles ou des concepts "méta" donne une profondeur et une légèreté à ses interventions, stimule une écoute attentive, des partages d’expériences, ce qui participe clairement à augmenter le niveau de conscience du groupe.

VN a dit…

A chaque question ou problématique émise au groupe, chaque individu y répond et donne ses commentaires.
C’est en fait très enrichissant car on reçoit des réponses, des idées, des pistes de réflexion de différentes personnes ayant un point de vue différent. Cela permet de voir la question, la problématique sous un angle différent et de générer de nouvelles réflexions ou approches.
Lorsqu’on répond à une question/problématique de quelqu’un d’autre, cela nous oblige à réfléchir et à penser à des sujets qui peuvent ou pas être différents de ce qu’on vit dans sa propre activité.
C’est très nourrissant en terme de réflexions, d’idées et cela permet de s’ouvrir à d’autres choses.
Je le recommande vivement.
Develop Group
2015-12-16T22:03:13+00:00
A chaque question ou problématique émise au groupe, chaque individu y répond et donne ses commentaires. C’est en fait très enrichissant car on reçoit des réponses, des idées, des pistes de réflexion de différentes personnes ayant un point de vue différent. Cela permet de voir la question, la problématique sous un angle différent et de générer de nouvelles réflexions ou approches. Lorsqu’on répond à une question/problématique de quelqu’un d’autre, cela nous oblige à réfléchir et à penser à des sujets qui peuvent ou pas être différents de ce qu’on vit dans sa propre activité. C’est très nourrissant en terme de réflexions, d’idées et cela permet de s’ouvrir à d’autres choses. Je le recommande vivement.

Cécile a dit …

Tu nous as apporté beaucoup. J’ai été impressionnée par la réserve avec laquelle tu abordais les groupes, tout en étant capable de « tenir » ces groupes et de les faire progresser.

Je te souhaite bon vent dans toutes tes entreprises, et j’aurai moi aussi grand plaisir à te revoir.
Develop Group
2016-02-08T21:35:25+00:00
Tu nous as apporté beaucoup. J’ai été impressionnée par la réserve avec laquelle tu abordais les groupes, tout en étant capable de « tenir » ces groupes et de les faire progresser. Je te souhaite bon vent dans toutes tes entreprises, et j’aurai moi aussi grand plaisir à te revoir.
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