Ne pas rester seul
Le Mastermind professionnel s’adresse à des gens qui sont seuls dans leur coin pour réfléchir à leurs objectifs, en restant sur leurs blocages, leurs doutes, leurs manques de compétences ou de formation dans leur domaine. Bref, la première valeur du Mastermind professionnel, c’est de ne pas être seul !
À la place de l’indépendance, souvent prisée par les gens qui veulent réussir sans dépendre de personne, optez plutôt pour l’interdépendance où le principe du gagnant-gagnant règne. Dans un groupe de Mastermind, vous aurez l’opportunité de vous développer professionnellement et personnellement. Même s’il s’agit surtout d’un exercice psychologique, votre situation professionnelle va s’améliorer si vous savez bien exploiter cette ressource humaine en faveur de votre business.
Se faire aider
À plusieurs, on peut se faire aider, parfois une simple petite suggestion peut nous ouvrir de très grandes opportunités. Mais également, on peut profiter des compétences des autres participants, et leur rendre la pareille.
Se motiver
Le Mastermind d’entrepreneurs est une énorme source de motivation. Nous écoutons les autres, nos pairs, partager leurs succès, et nous encourager dans nos avancées. Rien de plus boostant. On repart avec un plein d’énergie et d’enthousiasme, prêt à implémenter tous les bons conseils directement.
Prendre ses responsabilités
Seul dans notre coin, il est facile de remettre à demain, de procrastiner, de se trouver des excuses, de ne pas dresser clairement et précisément ses objectifs. Dans le mastermind d’entrepreneurs, pas le choix: les objectifs sont précis, mesurables en quantité et en temps, et nous revenons dessus pour vérifier les avancées. Cela nous met des challenges mais qui sont bons pour notre business et bons pour notre estime de nous-mêmes. Nous nous voyons concrètement avancer et nous sommes heureux de le partager.
Être compris
Le Mastermind devient une équipe très soudée, de bons copains à qui il ne faut rien cacher, on peut tout dire, nous avons les mêmes difficultés, on est là pour avancer ensemble, comme une cordée. Être le plus honnête nous donne alors cet espace de liberté de pouvoir nous soulager de nos difficultés. Tout le monde a, dans la vie courante, besoin de quelqu’un qui croit en nous, en nos projets, nous soutient inconditionnellement. En particulier en tant que chef d’entreprise, il n’est pas aisé de trouver cet espace de gens qui peuvent comprendre nos difficultés, nos blocages, et nos doutes. Nous retrouvons espoir avec le soutien bienveillant du groupe. C’est pourquoi l’importance du partage des valeurs et de la confiance est primordiale.
Donner et recevoir
Le partage est le fondement du Mastermind d’entrepreneurs. Cela se fait très naturellement. Nous avons envie de donner par plaisir de voir les autres progresser, et nous recevons tellement en retour. De plus, nous révélons des compétences ou un potentiel au groupe que peut-être nous ne connaissions même pas encore.
Co-créer
Nous apprenons des compétences des autres, et faisons évoluer nos propres idées à l’écoute des expériences des 
autres. En discutant d’une problématique, en croisant les avis et stratégies, en faisant des brainstorms, en réduisant les obstacles, le Mastermind d’entrepreneurs a un pouvoir incroyable de co-création. Nous pouvons sortir d’une séance avec une stratégie toute prête à l’action alors que l’on s’arrachait les cheveux dessus depuis des mois.
Se développer personnellement
Ce point paraît être annexe ou même très peu évoqué, et pourtant, les gens de mastermind que j’ai rencontrés ont un développement personnel très favorisé par l’émulation du groupe. Leur équilibre de vie, le respect de leurs valeurs, de leur temps personnel, le fait de faire face à ses limites, ses croyances, ses peurs, et de le partager, de l’assumer, fait énormément grandir les membres d’un mastermind. L’environnement bienveillant et compréhensif assure le soutien pour que chacun puisse grandir professionnellement et personnellement.